Кадровая политика
Huaihai International Development Corporation является дочерней компанией Huaihai Holding Group.Наша компания расположена в зоне экономического и технологического развития Сюйчжоу (национального уровня) промышленного парка Хуайхай Цзуншэнь.Мы - многонациональная компания, специализирующаяся на разработке, исследованиях, производстве, продажах и сетевых каналах мотоциклов, электромобилей и аксессуаров.Наша продукция в основном экспортируется в более чем 60 стран и регионов, таких как Африка, Азия и Южная Африка, с годовым объемом экспорта 50 миллионов долларов США.Наша компания придерживается стратегии «Пояс, один путь, развитие за рубежом», наша компания использует независимый бренд и совершенные каналы продаж в качестве конкурентных преимуществ.В ближайшие 2-3 года мы построим 3-5 производственных баз и более 10 офисов, чтобы стать эталонным предприятием в Китае.
Под темой мира и развития мир становится все более конкурентоспособным в экономике, науке и технологиях.В условиях все более зрелой рыночной экономики глобальная конкуренция между предприятиями, в конечном счете, является конкуренцией человеческой мудрости, всесторонним качеством персонала, развитием человеческих ресурсов и уровнем конкуренции в управлении.Талант является основой предприятия, это самый ценный ресурс и определяющий фактор выживания и развития предприятия.Для каждого предприятия, которое быстро развивается и активно участвует в международной конкуренции, необходимо сосредоточить ресурсы своего экономического развития на эффективном управлении и развитии человеческих ресурсов и информационных ресурсов.
Управление человеческими ресурсами в Хуайхае придерживается концепции рыночной экономики и обеспечивает гарантию быстрого развития Хуайхая.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Менеджер внешней торговли
Требования к должности:
Имея более чем 3-летний опыт работы в сфере торговых продаж, знаком с бизнес-процессом внешней торговли.
Отличный дух командного сотрудничества, хорошие способности к обучению, высшее образование или выше, высшее образование по английскому языку, международной торговле, маркетингу или бизнес-администрированию.
CET6 или выше.
Трансграничные операции электронной коммерции
Требования к должности:
Знаком с операционной средой и правилами торговли на торговой онлайн-платформе компании.
Опыт работы с мягкими правилами, обменом ссылками, продвижением по электронной почте, продвижением в социальных сетях, продвижением BBS и другими методами продвижения.
Оснащен базовыми знаниями английского языка.
Послепродажное обслуживание
Требования к должности:
Опыт работы в послепродажном обслуживании во ВЭД не менее 3 лет.
Высшее образование или выше, адаптируйтесь к долгосрочным условиям работы за рубежом.
Оснащен базовыми знаниями английского языка.
Управление аксессуарами
Требования к должности:
Опыт работы в сфере управления аксессуарами во внешнеторговой сфере не менее 3 лет.
Высшее образование или выше, с небольшими навыками письма.
Оснащен базовыми знаниями английского языка.
Документы и расходы
Требования к должности:
Опыт работы в сфере документального и таможенного дела во внешнеторговой компании не менее 3 лет.
Степень бакалавра или выше, специальность «международная торговля», бизнес-администрирование, CET4 или выше.
Учет затрат
Требования к должности:
Более 3 лет финансового опыта работы в машиностроительной или внешнеторговой отрасли, знание международных финансов, налогообложения и т. д.
Высшее образование или выше по специальности бухгалтерский учет и финансовый менеджмент.
Предпочтение отдается тем, кто имеет опыт управления затратами.